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  (一)领取《面试通知书》:资格审查合格人员于2019年12月27日工作时间内(上午8:30——12:00,下午14:30——18:00)在报名点领取《面试通知书》。  (二)面试时间及地点:面试当日,面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件,按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时,上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。  因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试报考者的面试成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列,则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,回溯新中国成立70周年以来农大人念兹在兹、强农兴农的波澜壮阔奋斗史,历史和实践有力地表明:人才工作极端重要,人才发展与学校发展同频共振,人才强则学校强。这更加坚定了人事处的初心使命:人才是第一资源,践行人才强校战略,为加快建设“中国特色、农业特色的世界一流大学”提供坚实的人才保障。2017年9月“双一流”高校名单公布后,“得人才者,得双一流”,各高校纷纷将人才强校列为学校发展主战略、优先发展战略,加大人才投入,提高人才待遇,高校间人才竞争日趋激烈。学校党委审时度势,将人才强校工程列入“5+1工程”,确定2018年为“人才强校年”,并在2018年年初率先启动“315”人才引进工程,2018年至今已评议通过约300名各层次人才,办理入职手续232人,人才引进取得良好开局,并在全校范围形成共识。

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澳门新葡亰76500  退役的全日制大学生士兵,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目专门岗位”。  省政府购买基层公共服务岗位人员持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目专门岗位”。管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2019年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。笔试采取闭卷方式进行。笔试包括公共科目《综合基础知识》和《专业科目》(具体测试科目见《一览表》)两科,每科分值的比例,根据报考该岗位现场资格审查合格的考生笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员,若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列,则并列人员均进入面试。达不到规定面试比例的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的,考生笔试成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。

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澳门新葡亰76500  (3)2020年应届毕业生因暂时未取得学历学位证书的,须提供加盖学校公章(含本人所在分院、系、部)的在校证明和成绩单证明;  (4)符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》;在2020年7月底毕业人员须提供驻外大使馆《留学回国人员证明》;  (6)岗位要求是中共党员(含中共预备党员)的,需提供加盖支部公章的中共党员(含中共预备党员)证明(时限为3个月内)。  面试考核内容注重职业素质与能力,应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识,满分100分。面试考核采用说课(需准备课件)、答辩的方式,时间为说课8分钟,答辩5分钟,说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程。  2、面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。  (一)考核结束后,在成绩合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员参加体检。

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